为切实保障春节期间企业用工，确保企业稳定有序生产，嵊泗县人社局立足自身职能，强化协调联动，围绕省市县工作部署，靠前研究部署、靠前推动落实，通过提供一系列行之有效的就业服务，全力做好2024年春节期间稳工稳产工作。

01

就业服务精准化

精心组织开展“春风行动”、“就业援助月”等就业服务专项活动，加大有需求的用人单位与就业困难人员、登记失业人员、农民工等群体对接服务力度。截至目前，开展线上线下招聘会2场，35家企业提供75个岗位，需求人数126人。积极落实稳岗政策，加强数据比对，及时审核办理，将2023年一次性扩岗补助、一次性吸纳就业补贴政策受理截止时间延长至2024年3月31日。2024年继续实施阶段性降低失业保险费率至1%政策。

02

走访慰问暖人心

开展“情暖农民工”慰问活动，联合县总工会开展“共富工享 冬日暖新”新就业形态劳动者温暖活动，累计走访慰问建筑工人200余人，保安员150余人。宣传本地稳岗就业惠民政策、农民工维护自身权益的法律途径等，压实建设单位和施工单位的主体责任，引导农民工依法理性维权，保障农民工足额拿到工资，安心回家过年。

03

零工市场不打烊

充分发挥线下零工市场和“舟小聘”线上零工市场作用，发布企业临时性用工岗位信息和求职者求职信息,为劳动者提供更多就地就近就业以及灵活就业机会。强化对未就业高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体就业服务，收集快递公司、酒店、商场超市等春节期间零工需求较大的企业，帮助用人单位和零工及时有效对接，搭建供需平台，提升就业服务水平。

04

解决诉求高效率

为切实维护劳动者劳动报酬权益，进一步畅通维权渠道，1月11日，在县信访局开展嵊泗县根治欠薪“1.11”领导集中接访日活动，并向社会公布接访电话、地址，实行接诉即办、快立快处，对反映事实清楚、诉求合理的问题，当即作出答复，提出解决办法；对当场不能解决的，耐心细致进行解释，并要求相关部门认真调查、理清事实，依法依规解决好反映诉求。活动日至今累计处理欠薪问题线索21起，为劳动者追回薪资56万元。